Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Friedrichshafen & Ravensburg
Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlungen für Arbeitnehmer, Ingenieure und Führungskräfte in der Luftfahrt-, Automotive- und Großindustrie am Bodensee.
Bei fehlerhafter Kündigung oder über Sozialplan vor dem Arbeitsgericht Ravensburg oft noch höher.
Arbeitsgericht Ulm – Kammern Ravensburg
Zuständig für alle Streitigkeiten aus dem Bodenseekreis und dem Landkreis Ravensburg.
Exakt 3 Wochen Klagefrist ab Erhalt
Nach Erhalt einer Kündigung müssen Sie innerhalb von exakt 21 Kalendertagen Kündigungsschutzklage erheben. Verstreicht diese Frist, ist die Kündigung rechtskräftig – selbst wenn gravierende Formfehler vorliegen.
Luft- & Raumfahrt, Automotive & Mobilitätstechnologie
Friedrichshafen und der Bodenseekreis sind die Wiege des Luftschiffbaus und heute einer der bedeutendsten Standorte für Aerospace, Antriebstechnik, Zuliefererindustrie und Sondermaschinenbau weltweit.
Wichtige Industrie- und Arbeitgeberstrukturen in Friedrichshafen & Region:
Fachanwaltliche Durchsetzungskraft für den Bodenseekreis & Oberschwaben
In den Großkonzernen und mittelständischen Vorzeigeunternehmen in Friedrichshafen, Ravensburg und Überlingen ist die Transformation im vollen Gange. Kündigungen, Umstrukturierungen und Angebote zu Aufhebungsverträgen erfordern spezialisiertes Verhandlungsgeschick auf Augenhöhe mit den Rechtsabteilungen der Konzerne.
Rechtsanwalt Dominik Unger vertritt Ihre Interessen konsequent vor dem Arbeitsgericht Ravensburg. Wir kennen die vertraglichen Besonderheiten von Haustarifverträgen, Betriebsvereinbarungen und Altersvorsorgemodellen der regionalen Großindustrie.
Kanzleischwerpunkte für Arbeitnehmer in Friedrichshafen
Vom ersten Tag der Kündigung bis zum erfolgreichen Abfindungsvergleich vor dem Arbeitsgericht Ravensburg.
Kündigungsschutzklage vor dem ArbG Ravensburg
Fristwahrende Einreichung innerhalb der gesetzlichen 3-Wochen-Klagefrist (§ 4 KSchG) per beA und persönliche Vertretung im Gütetermin.
Verhandlung von Abfindungen & Aufhebungsverträgen
Verhandlung von Abfindungen bei Freiwilligenprogrammen, Interessenausgleich und Sozialplan – unter Ausnutzung der Fünftelregelung (§ 34 EStG).
Schutz bei Transformation & Personalabbau
Kündigungsschutz bei Standortzusammenlegungen, Verlagerungen und Rationalisierung bei Konzernen der Bodenseeregion.
Zeugnisberichtigung & Freistellung
Sicherung eines wohlwollenden 'sehr guten' Arbeitszeugnisses und Freistellung unter vollem Gehaltsfortzahlung.
Rechtsanwalt Dominik Unger
Als hochspezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht setze ich Ihre Interessen als Arbeitnehmer, Fach- oder Führungskraft kompromisslos durch. Mit Kanzleisitz in Konstanz am Bodensee vertrete ich Mandanten vor allen regionalen Arbeitsgerichten (Radolfzell, Villingen-Schwenningen, Lörrach, Waldshut, Ravensburg).
Lassen Sie Ihren Fall in Friedrichshafen unverbindlich prüfen
Füllen Sie die folgenden Angaben kurz aus oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an unger@constance-recht.de. Rechtsanwalt Dominik Unger meldet sich innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.