Rechtsanwalt für Arbeitsrecht in Villingen-Schwenningen, Tuttlingen & Rottweil
Spezialisierter Kündigungsschutz und Abfindungsverhandlungen für Fachkräfte, Führungskräfte und Angestellte der Medizintechnik-, Präzisions- und Maschinenbauindustrie.
Bei fehlerhafter Kündigung oder über Sozialplan vor dem Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen oft noch höher.
Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen
Zuständig für die Landkreise Schwarzwald-Baar, Rottweil und Tuttlingen.
Exakt 3 Wochen Klagefrist ab Erhalt
Nach Erhalt einer Kündigung müssen Sie innerhalb von exakt 21 Kalendertagen Kündigungsschutzklage erheben. Verstreicht diese Frist, ist die Kündigung rechtskräftig – selbst wenn gravierende Formfehler vorliegen.
Hochtechnologie, Medizintechnik & Maschinenbau
Die Region Schwarzwald-Baar-Heuberg ist eine der innovationsstärksten Wirtschaftsregionen Europas – angeführt vom Weltzentrum der Medizintechnik in Tuttlingen und führenden Unternehmen der Feinwerk- und Sensorikbranche in Villingen-Schwenningen und Rottweil.
Wichtige Industrie- und Arbeitgeberstrukturen in Villingen-Schwenningen & Region:
Ihr Arbeitsrechts-Anwalt für den Schwarzwald-Baar-Kreis und Heuberg
In der technologiegetriebenen Wirtschaftsregion Villingen-Schwenningen, Tuttlingen und Rottweil sind Arbeitsverhältnisse oft hochspezialisiert. Kündigungen und Abfindungsangebote betreffen häufig qualifizierte Ingenieure, Techniker, Entwickler und leitende Angestellte mit komplexen Verträgen.
Rechtsanwalt Dominik Unger kombiniert juristische Präzision mit konsequenter Verhandlungshärte. Wir prüfen Ihren Arbeitsvertrag, bewerten die Angreifbarkeit der Kündigung und erstreiten vor dem Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen eine Abfindung, die Ihrer Leistung und Betriebszugehörigkeit gerecht wird.
Kanzleischwerpunkte für Arbeitnehmer in Villingen-Schwenningen
Vom ersten Tag der Kündigung bis zum erfolgreichen Abfindungsvergleich vor dem Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen.
Kündigungsschutz für Fach- & Führungskräfte
Durchsetzung Ihrer Rechte bei betriebsbedingten Kündigungen, Umstrukturierungen und Restrukturierungsprogrammen in der Medizintechnik und Automobilzulieferindustrie.
Verhandlung hoher Abfindungen & Fünftelregelung
Durchsetzungsstarke Verhandlung von Abfindungen vor dem Arbeitsgericht Villingen-Schwenningen unter steuerlicher Optimierung gem. § 34 EStG.
Aufhebungsverträge & nachvertragliche Wettbewerbsverbote
Prüfung von Karenzentschädigungen, Freistellungsvereinbarungen und Absicherung gegen Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld I.
Variable Vergütung, Boni & Tantiemen
Einklagen ausstehender Zielvereinbarungs-Boni, Provisionen und Abgeltung von Mehrarbeit.
Rechtsanwalt Dominik Unger
Als hochspezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht setze ich Ihre Interessen als Arbeitnehmer, Fach- oder Führungskraft kompromisslos durch. Mit Kanzleisitz in Konstanz am Bodensee vertrete ich Mandanten vor allen regionalen Arbeitsgerichten (Radolfzell, Villingen-Schwenningen, Lörrach, Waldshut, Ravensburg).
Lassen Sie Ihren Fall in Villingen-Schwenningen unverbindlich prüfen
Füllen Sie die folgenden Angaben kurz aus oder senden Sie Ihre Unterlagen direkt per E-Mail an unger@constance-recht.de. Rechtsanwalt Dominik Unger meldet sich innerhalb von 24 Stunden persönlich bei Ihnen.