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Wir schützen Ihre Rechte und verhandeln Ihre maximale Abfindung. Spezialisierter Rechtsanwalt für Arbeitsrecht – persönlich am Bodensee, in ganz Baden-Württemberg und bundesweit 100% digital.
Ihre Frist läuft – meist nur 3 Wochen ab Zugang der Kündigung.
Achtung 3-Wochen-Frist: Reichen Sie nicht rechtzeitig Klage ein, gilt die Kündigung als wirksam.
Spezialisiert auf das, was zählt.
Ausschließlicher Fokus auf Ihre Rechte als Arbeitnehmer & Führungskraft. Wir verhandeln mit Nachdruck für das beste Ergebnis.
Kündigungsschutz
Sichern Sie Ihren Job oder eine hohe Abfindung. Wir wehren betriebs-, personen- und verhaltensbedingte Kündigungen effektiv ab.
Abfindungen
Wir holen das Maximum für Sie heraus. Nutzen Sie unseren Rechner für eine erste Orientierung oder lassen Sie sich direkt beraten.
Aufhebungsvertrag
Nicht vorschnell unterschreiben. Wir prüfen Sperrzeiten beim Arbeitslosengeld und verhandeln die Konditionen nach.
Arbeitsverträge & Zeugnisse
Rechtssichere Prüfung von Arbeitsverträgen, Kündigungsfristen, Wettbewerbsverboten und Arbeitszeugnissen – konsequent mit Arbeitnehmer-Fokus.
Dominik Unger
Rechtsanwalt für Arbeitsrecht
Persönlicher Einsatz für Ihr Recht.
Als spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht kenne ich die Taktiken der Gegenseite. Mit jahrelanger Erfahrung und hunderten erfolgreich geführten Verhandlungen stehe ich persönlich an Ihrer Seite – mit Kanzleisitz in Konstanz am Bodensee, vor allen Arbeitsgerichten in Baden-Württemberg sowie bundesweit 100% digital.
Egal ob Sie in Konstanz, Singen, Lörrach, Villingen-Schwenningen, Tuttlingen, Waldshut oder andernorts in Südwestdeutschland und bundesweit arbeiten: Durch moderne digitale Aktenführung und direkte Videotelefonie erhalten Sie innerhalb kürzester Zeit anwaltliche Klarheit ohne Reiseaufwand.
Dominik Unger
Rechtsanwalt & spezialisierter Anwalt für Arbeitsrecht
Regionale Gerichtszuständigkeit & Wirtschaftsstandorte
Persönliche Vertretung vor den Arbeitsgerichten der Region – Erstberatung, Aktenprüfung und Vorbereitung 100% digital ohne Reiseaufwand.
Gesetzliche 3-Wochen-Klagefrist ab Zugang (§ 4 KSchG) · Fristwahrende Einreichung per beA
Ihr Weg zum Erfolg.
Ein Arbeitsrechtsstreit ist belastend. Wir nehmen Ihnen die Last ab und führen Sie strukturiert zum Ziel.
Ersteinschätzung
Sie schildern uns Ihren Fall per Formular oder Telefon. Völlig kostenfrei und unverbindlich.
Strategie
Wir prüfen Ihre Dokumente, berechnen Ihre Abfindungschancen und legen den besten Kurs fest.
Verhandlung
Wir übernehmen die komplette Kommunikation mit Ihrem Arbeitgeber und verhandeln verlässlich.
Abschluss
Wir setzen Ihre Forderungen durch. Sie sichern sich Ihre Abfindung und können entspannt nach vorne blicken.
Aktuelles & Ratgeber.
Rechtliche Entwicklungen und Tipps verständlich erklärt.
FAQ – Arbeitsrecht
Wichtige rechtliche Antworten zu Kündigung, Abfindung, Fristen und Kosten im Arbeitsrecht.
Wir sind bereit.
Lassen Sie uns Ihren
Fall prüfen.
Nutzen Sie unseren kostenlosen Schnell-Check. Je genauer Ihre Angaben, desto gezielter können wir Sie in der Erstberatung unterstützen.
Bei einer Kündigung verbleiben Ihnen nur 3 Wochen für die Klage beim Arbeitsgericht. Je schneller Sie reagieren, desto stäker Ihre Position.
Rückruf & Schnell-Check
Unverbindlich & 100% vertraulich